东卫动态丨破产业务“每月一学”第九期：破产程序中职工债权的范围与认定
2026年3月20日下午，本所破产业务中心成功举办破产业务“每月一学”第九期研讨会。本期以“破产程序中职工债权的范围与认定”为主题，邀请多位理论与实务专家联袂开讲，围绕职工债权认定中的前沿疑难问题展开深入研讨。探讨会由本所破产业务中心主任代明明律师主持，吸引了来自律所、管理人机构、企业法务等领域的数十名同仁现场参与。
本期培训会由重庆百君律师事务所合伙人、劳动与社会保障法律事务部部长牛晓峰律师担任主讲人。他以“待岗期间的待遇是否属于工资”“生效法律文书确认的职工债权管理人是否有权调整”“竞业限制是否应支付经济补偿金”等实务难点切入，结合最高人民法院相关司法解释、会议纪要，系统梳理了职工工资、社保费用、补偿金等各类事项的认定标准与裁判逻辑。同时，针对特定劳务关系的工资、绩效奖金、违法解除赔偿金、垫付报销款等争议高发领域，牛晓峰律师结合典型案例，分析了司法实践中的不同处理路径，并提出了管理人调查与审查的实务建议。
在嘉宾与谈环节，三位与谈人结合自身专业领域展开精彩分享。中豪律师事务所合伙人、破产中心主任宋琴律师从破产管理人视角出发，重点探讨了实务中职工社保的客观问题，并提供当下可行的做法和思路参考。重庆百君律师事务所汪柳帆律师则聚焦劳动法与破产法的法理，寻找法律空白或矛盾之时可运用的逻辑之法。本所破产业务中心主任代明明律师结合多年破产实务经验，分享了管理人在职工债权调查中的常见误区与应对策略。
在交流环节，参会人员围绕“社保不能补缴时赔付的条件认定以及如何赔付的标准”“职工分配时个人社保部分无法如数缴存”以及管理人协调沟通不同部门的操作难度大等实务问题展开热烈讨论。主讲人与谈嘉宾逐一回应，现场互动频繁，气氛活跃。
本期学习活动紧扣破产实务中的“劳动关系—劳动债权—劳动保障”主线，从实体认定到程序操作，为管理人处理职工债权提供了多维度的操作指引。与会人员纷纷表示，讲座内容兼具理论深度与实践温度，对提升破产案件办理质量具有切实帮助。
关于“每月一学”
“每月一学”是由北京市东卫（重庆）律师事务所破产业务中心发起的系列培训活动，旨在搭建开放式平台，通过定期学习与交流，提升律师及相关从业人员的破产理论与实务水平，促进破产行业良性发展。欢迎有意参与者关注微信公众号“破局者论”，破产业务中心的培训动态将持续更新！
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东卫重庆破产业务中心系代明明律师组建的专职化破产业务团队，除破产管理人（清算组）业务外，能为客户提供破产申请、债权申报、不良资产收购、重整投资、债务重组、清算关闭、破产顾问、预重整等全方位的涉破涉清法律服务。
东卫重庆破产业务中心深耕破产及清算领域，团队成员办理了破产清算（强制清算）、破产和解、破产重整等破产案件以及破产衍生类案件百余件，涉及众多行业。成功办理过大型房地产、生物化工、装备制造等重大疑难复杂破产重整案，并多次获评省级破产管理人协会及破产法庭典型案例。通过丰富的执业经验、勤勉忠实的职业态度，高效解决问题、化解矛盾，获得了人民法院、人民政府、债权人、债务人、投资人等的一致好评。
东卫重庆破产业务中心以专业为基、以创新为翼，将在破产业务领域持续深耕，助力行业高质量发展！
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