2月25日，东卫重庆律师事务所"2025春季青年律师交流会"在“漫咖啡”成功举办。东卫重庆高级合伙人、监委会主任余世海、执行主任华寿庭、王金平与青年律师代表共聚一堂，在春日下午茶叙中共话律所发展。

活动现场，青年律师们踊跃建言，提出包括构建阶梯式培训体系强化专业赋能、建立跨部门协作机制打破信息孤岛、升级智慧办公系统提升工作效率、策划多元团建活动增强团队粘性等三十余项具体建议。

执行主任华寿庭、王金平在认真倾听大家的发言后，分别作了总结讲话。他们对青年律师代表能够坦诚表达意见表示感谢，并指出，本次活动不仅帮助发现了律所管理中的不足，也收集到了许多推动律所发展的宝贵建议。执委会将认真梳理大家的意见，虚心接受批评与建议，深入分析问题根源，制定切实可行的改进措施，以提升律所管理水平，优化工作环境，助力青年律师成长。

本次创新采用非正式会议形式，在咖啡香气中实现了高效沟通。活动后，青年律师代表纷纷表示，这种开放平等的对话方式，让我们感受到律所对青年律师的重视，活动在轻松自由的氛围中圆满结束。